Menambahkan Data Assesment
PT. Demo sejahtera memiliki 4 Karyawan Dengan Job Desc yang berbeda. Untuk mengetahui kinerja dan Memberikan feedback timnya maka PT. Demo melakukan penilaian kinerja terhadap masing masing karyawan dengan menggunakan menu Assesment Pada Point KPI.Dasar untuk melakukan Penilaian kepada karyawan adalah Laporan Kinerja yang dibuat oleh karyawan selama periode yang akan dinilai disertai dengan lampiran buktinya.
Berikut contoh laporan kinerja karyawan yang digunakan sebagai dasar untuk melakukan penilaian dan pemberian feedback kepada karyawan.
Label Data | Deskripsi Data |
Nama Karyawan | Nur Aini |
Periode Penilaian | 01 Agustus 2020 -31 Agustus 2020 |
Kategori Penilaian KPI | Accounting |
Berikut Contoh Informasi Laporan Kinerja sebagai dasar untuk penilaian bagi para penilai. Pada Setiap Laporan KPI Bisa dilampirkan alasan pihak ternilai menilai dirinya pada score yang dipilih.
Group | Indicator | Score Description | Score |
Finansial | Kemampuan Mengidentifikasi potensi masalah arus kas dan penyimpangan keuangan | Ada identifikasi dan tindak lanjut mengatasi | 3 |
Kemampuan Membantu secara akurat dalam menyiapkan laporan pajak dan memastikan bahwa pajak perusahaan dibayar dengan cara terbaik | memberikan masukan, dan usulan revisi | 2 | |
Bekerja sama dengan kepala departemen untuk memastikan bahwa setiap departemen tetap sesuai anggaran | over budget | 1 | |
Customer | Memberikan pembaruan rutin kepada manajemen terkait keuangan perusahaan | H-0 dan informatif namun belum digunakan membuat keputusan | 2 |
Melakukan rekonsiliasi akun buku besar | Rekonsiliasi H-0 dan tepat mutu | 2 | |
Mempersiapkan dan menganalisis laporan penganggaran dan meramalkan pendapatan | laporan H-0 dan hasil analisa relevan | 2 | |
Mengatur data keuangan menjadi informasi yang dapat digunakan dan memelihara catatan pembaruan | Data Financial menunjukkan rasio2 relevan namun masih perlu pertimbangan utk pembuatan keputusan | 2 | |
Internal Bisnis Proses | Memantau kinerja harian departemen akuntansi | Memonitor dengan konsisten, melakukan asistensi serta mengusulkan perbaikan | 2 |
Bekerja dengan anggota lain dari departemen akuntansi untuk mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data keuangan | Melakukan kerja sama/ koordinasi untuk menghasilkan pengumpulan, analisa serta laporan data finansial yang dapat digunakan dalam pengambilan keputusan manajemen | 3 | |
Bertindak sebagai titik kontak antara departemen internal dan akuntansi, berfungsi sebagai penghubung antara akuntansi dan pihak eksternal, termasuk klien, pemasok, dan pemberi pinjaman. | Mampu melakukan pembicaraan sebagai perwakilan antara akunting dengan pihak luar, klien, supplier dan pemberi pinjaman | 2 | |
Pengetahuan | Memastikan bahwa perusahaan menjaga kepatuhan dengan undang-undang akuntansi | Menjamin bahwa perusahaan selalu update terhadap peraturan akuntansi terkini serta terjamin kesesuaiannya terhadap aturan tersebut shg dipastikan tidak melawan aturan | 3 |
Last updated