Point-KPI
  • Point KPI
  • FAQ Point KPI
  • Glossary Point KPI
  • Memulai Dengan Point KPI
    • Registration
    • Sign In
    • Create Project
    • Create Role Permission
    • Invite User
    • Setting Role Permission
    • Create KPI Template
      • Add Label KPI Template
      • Add Komponen KPI Template
    • Create Employement Contract
    • Create Job Location
    • Create Departement
    • Create Employee
    • Create Assesment
    • Check History Asessment
  • Registration
  • Sign In
  • Project
    • Create Project Point KPI
    • Edit Project
    • Delete Project
    • Manage DB Storage
      • Backup And Restore
      • Reset DB Storage
    • Manage User
      • Accept User
      • Delete User
    • Features
      • Update Subscribe Features
      • Unsubscribe Features
  • Profile
    • Update Profile
    • Update Password
  • Reset Password
  • demo point kpi
    • Demo KPI
      • Create Role Permission
      • Invite User
      • Setting Role Permission
      • Membuat Data KPI Template
        • Menambahkan Label KPI Template
        • Menambahkan Komponen KPI Template
      • Menambahkan Data Employement Contract
      • Menambahkan Data Joblocation
      • Menambahkan Data Departement
      • Menambahkan Data Employee
      • Menambahkan Data Assesment
      • Check History Assesment
  • master
    • Master User
      • Invite User
      • Role And Permission
        • Create Role Permission
        • Setting Role Permission
        • Edit Role Permission
        • Delete Role Permission
    • Employement Contract
      • Create Employement Contract
      • Edit Employement Contract
      • Delete Employement Contract
    • Job Location
      • Create Job Location
      • Edit Job Location
      • Delete Job Location
    • Departement
      • Create Departement
      • Edit Departement
      • Delete Departement
  • employee
    • Employee
      • Create Employee
      • Edit Employee
      • Delete Employee
      • Archive Employee
      • Activate Employee
  • kpi template
    • KPI-Template
      • Add Label KPI-Template
      • Rename Label KPI-Template
      • Duplicate KPI-Template
      • Export KPI-Template
      • Remove KPI-Template
      • Add Komponen KPI-Template
        • Add Komponen KPI-Template
        • Add Komponen KPI-Sales
      • Edit Komponen KPI-Template
        • Edit Group KPI-Template
        • Edit Indicator KPI-Template
        • Edit Score KPI-Template
      • Delete Komponen KPI-Template
        • Delete Group KPI-Template
        • Delete Indicator KPI-Template
        • Delete Score KPI-Template
      • Copy To
      • Activate KPI-Template
      • Archive KPI-Template
  • KPI-Asessment
    • KPI-Assesment
      • Create Assesment
      • Create Draft Assesment
      • Check History Assesment
      • Edit Assesment
      • Delete Assesment
      • Send Reminder
  • additional component
    • Additional Component
      • Create Additional Component
      • Edit Additional Component
      • Delete Additional Component
Powered by GitBook
On this page

Was this helpful?

  1. Memulai Dengan Point KPI
  2. Create KPI Template

Add Komponen KPI Template

PreviousAdd Label KPI TemplateNextCreate Employement Contract

Last updated 4 years ago

Was this helpful?

Berikut Langkah Langkah Add Komponen KPI-Template :

1. Login Pada Project

2. Pilih Dan Buka Project

3. Pilih Menu Human Resource

4. Pilih Menu KPI Template

5. Pada Kolom Search Ketikan Data KPI-Template

6. Klik data kpi template.

7. Klik Add Group untuk mengelompokkan Indikator penilaian.

contoh : Group Berdasarkan kompetensi, Group Berdasarkan budaya perusahaan, atau group berdasarkan kpi. Didalam satu kpi template bisa terdapat lebih dari 1 group sesuai kebutuhan anda.

Contoh didalam kpi template admin IT terdapat tiga group yaitu : group kpi atau tehnical competencies , general competensi dan budaya perusahaan

8. Klik Indicator untuk menambahkan parameter penilaian pada setiap group

Berikut langkah langkah menambahkan indikator atau parameter penilaian pada setiap group :

  1. Pada kolom name tambahkan indikator atau parameter penilaian kinerja.

  2. Pada kolom weight tambahkan bobot atas indikator yang ditambahkan.

  3. Pada kolom target tambahkan target minimum yang harus dicapai.

  4. Klik Add untuk menyimpan data indikator atau parameter.

9. Klik score untuk menambahkan nilai setiap parameter atau indikator.

Score yang ditambahkan tidak boleh lebih besar dari target.Berikut langkah langkah menambahkan score pada setiap parameter penilaian.

  1. Pada kolom description tambahkan deskripsi penilaian pada setiap indikator

  2. Pada kolom Score tambahkan nilai sesuai dengan deskripsi

  3. Klik add untuk menyimpan score

Contoh :

Indikator atau Parameter : Kemampuan Mencari Developer.

Maka Penjabaran scorenya seperti dibawah ini :

1. Mencari Developer yang mampu menyelesaikan project hingga diimplementasikan. (5)

2. Mencari Developer yang mampu menyelesaikan project (4)

3. Mencari Developer yang mampu menyelesaikan 80% dari project (3)

4. Mencari Developer yang mampu menyelesaikan 50% dari project (2)

5. Tidak Mampu Mencari developer yang sesuai (1)

​